自入夏以來，交科公司工會緊密結(jié)合工作實際，將“夏送清涼”活動作為工會維護職工合法權益、關心職工安全健康的重要舉措，提前謀劃部署，在酷暑來臨之際，及時召開工會委員會，商討確定“夏送清涼”方案，開展了形式多樣的“夏送清涼”職工關懷慰問活動，用真情和實際行動為高溫下堅守崗位的職工撐起了“清涼傘”，傳遞了工會溫度。

據(jù)悉，2024年“夏送清涼”活動堅持以職工為中心的思路，創(chuàng)新活動方式，因地制宜開展系列關愛活動。盛夏時節(jié)，項目一線驕陽似火，公司工會以“項目+機關”分類送清涼的形式開展，讓“夏送清涼”活動更多惠及一線職工。此次活動為一線職工購置發(fā)放了防曬衣、礦泉水、毛巾、八寶粥、飲料等物資，為兩級機關職工準備了茶葉、冰糖等物資，通過分類送清涼，確保為長期堅守項目一線、在酷暑中不斷推進項目建設的職工送去更多更需要的關愛，切實把工會組織的溫暖送到廣大職工的心坎上。

通過此次“夏送清涼”活動，進一步鼓舞了廣大職工的工作士氣，切實增強了全體職工的凝聚力、向心力和歸屬感。大家紛紛表示，本次“夏送清涼”活動物資發(fā)放符合項目一線的工作需求，每一位職工都在炎炎夏日得到了有效的防曬保護，同時表態(tài)將以良好的精神面貌和健康的體魄投入到項目建設和本職工作中去，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻自身力量。

本次“夏送清涼”系列活動不僅體現(xiàn)了公司工會對職工的關愛和關注，也展現(xiàn)了工會作為職工“娘家人”的溫暖和力量。下一步，交科公司工會將繼續(xù)秉承“以人為本”的理念，聚焦職工所想、職工所盼，不斷創(chuàng)新服務形式，拓寬服務渠道，落實落細各項人文關懷，持續(xù)提升服務工作精細化水平，扎實做好職工關心關懷工作，全心全意為職工群眾辦實事、辦好事。