參加面試的11名應(yīng)聘者，分別來(lái)自蘭州、武威、張掖、平?jīng)龅鹊亍Ｃ嬖嚞F(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)聘者們準(zhǔn)備充分，自我介紹特點(diǎn)鮮明，專業(yè)描述全面，未來(lái)規(guī)劃清晰合理。路政公司面試工作堅(jiān)持任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)，本著公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，全面考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維及綜合素質(zhì)能力，并詳細(xì)詢問(wèn)了應(yīng)聘者的對(duì)個(gè)人工作的設(shè)想及規(guī)劃，全程做好記錄，讓應(yīng)聘者深切感受到了企業(yè)招才的誠(chéng)意和對(duì)人才的重視。